Vacatures Events Over Meijburg Over Meijburg Legal Contact
  • Hbo stage HR

    Amstelveen
    0-2 JAAR
    hbo
    Favoriet

    Ben jij die ambitieuze student(e) die niet alleen wil leren, maar ook écht impact wil maken? Zoek je een stageplek waar je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen binnen het brede HR-vakgebied binnen een jong en dynamisch team? Dan hebben wij dé stage voor jou!

    Organisatie
    Meijburg & Co is Nederlands grootste fiscaal adviesbureau en Meijburg Legal richt zich vanuit het notariaat en de advocatuur op ondernemingsrecht. Beide organisaties zijn een zelfstandige member firm binnen het (internationale netwerk van KPMG (actief in 153 landen). Dagelijks werken ruim 800 gemotiveerde medewerkers, verdeeld over 5 locaties, aan een excellente dienstverlening ten behoeve van onze klanten. ‘De Meijburger’ is geen one size fits all, dat maakt ons uniek als adviesorganisatie. Wat we wél allemaal gemeen hebben is, ondernemerschap, creativiteit en uiteraard passie voor het vak.

    Afdeling
    Op het hoofdkantoor in Amstelveen is de afdeling HR gevestigd. De afdeling bestaat uit verschillende subafdelingen: HR Support & Business Analyse,  HR Advisory- & Projects, Learning & Development en Recruitment. In totaal werken er verdeeld over de subteams 25 collega’s. We zijn een hecht team waarin we in een goede sfeer samenwerken om onze (met de business afgestemde) HR-ambities te bereiken.

    Wat ga je doen?
    Als HR Stagiair(e) werk je nauw samen met ons HR-team en ondersteun je in uiteenlopende projecten en werkzaamheden. Jouw taken zijn divers en bieden volop kansen om te leren:

    • Meewerken op één of meerdere van onze HR-subafdelingen (HR Advisory, HR Support, Learning & Development of).
    • Ondersteunen bij HR-projecten, zoals het verbeteren van onboarding en het optimaliseren van personeelsprocessen;
    • Meewerken aan de uitvoering van ons vitaliteitsprogramma en andere initiatieven gericht op medewerkersbetrokkenheid;
    • Bijhouden en beheren van personeelsdossiers en HR-administratie;
    • Ondersteunen bij het opstellen en communiceren van HR-beleid;
    • Organiseren van interne evenementen, zoals trainingen, workshops en teamactiviteiten;
    • Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers.

    Je krijgt de mogelijkheid om een actieve rol te spelen in onze dagelijkse HR-activiteiten en een bijdrage te leveren aan projecten die écht impact maken. Afhankelijk van jouw stageopdracht, persoonlijke voorkeuren en ontwikkelbehoeften bepalen we samen op welke activiteiten wij tijdens jouw stage het accent op leggen. Of je nu meer wilt verdiepen binnen HR advies of bijvoorbeeld je verder wilt ontwikkelen binnen Learning en Development, we stemmen je werkzaamheden af op jouw doelen en interesses. Zo maken we er een waardevolle en leerzame ervaring van.

    Geen dag zal hetzelfde zijn en we moedigen je aan om eigen initiatieven te nemen en je stem te laten horen!

    Wie ben jij?

    • Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of een vergelijkbare studie;
    • Je bent 4 tot 5 dagen per week beschikbaar voor een periode van minimaal 20 weken;
    • Je bent communicatief sterk en hebt een scherp oog voor detail;
    • Je werkt zelfstandig, proactief en neemt graag initiatief;
    • Je hebt een hands-on mentaliteit en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving;
    • Je bent leergierig en enthousiast om alles over HR te ontdekken.

    Stuur ons je cv en een korte motivatie waarin je laat zien waarom jij onze nieuwe HR Stagiair(e) bent. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

    Wat bieden wij?

    • Een uitdagende en leerzame stage binnen een professionele organisatie;
    • Persoonlijke begeleiding en ruimte voor jouw ontwikkeling;
    • Een enthousiast team dat jou ondersteunt en stimuleert;
    • Toegang tot onze moderne inhouse sportschool;
    • Een werkomgeving waarin plezier en professionaliteit centraal staan.

    Salarisindicatie
    €1000

    Arbeidsvoorwaarden:
    • N.v.t.
    • Toegang tot het vitaliteitsprogramma (1-op-1 consults, jaarlijkse health checks, masterclasses etc.)
    • Premievrij pensioen

    Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.